Begini Rasul Berbisnis, Baca Reviewnya Dulu yuk

Ulasan         : Wacasik

Buku ini kita akan belajar untuk memahami bagaimana cara berbisnis islami yang sukses diterapkan Nabi Muhammad Shallallahu 'Alaihi Wasallam. 

Banyak hal sepertinya Muhammad itu terlalu baik hati kepada pembeli, terlalu memanjakan konsumen, padahal di balik itu semua ternyata banyak berkah yang diperoleh, dan keuntungan bisnis yang diperoleh pun malah lebih besar.

Pembentukan kesuksesan wirausaha Muhammad Shalallaahu Alaihi Wassalaam :

1. Kompetensi
2. Jejaring bisnis
3. Kerja keras
4. Penampilan yang baik
5. Pandai membuat keputusan
6. Semangat belajar, menambah pengetahuan
7. Pandai berkomunikasi
8. Ambisi yang kuat
9. Kepemimpinan

Prinsip bisnis manajemen bisnis modern yang diterapkan Muhammad Saw yaitu kepuasan pelanggan, pelayanan yang unggul, kemampuan efisiensi, transparansi, persaingan yang sehat dan kompetitif.

1. Utamakan kewajiban agama
2. Saling rela
3. Menghindari riba
4. Tidak menjual belikan yang haram
5. Tidak mengandung Gharar dan Maisir
6. Jangan Memonopoli
7. Berilah tempo pembayaran
8. Penipuan dan kecurangan

1. Kredibilitas nomer satu
2. Kebijakan produk (kualitas produk & transparansi)
3. Strategi harga murah
4. Promosi yang fair (mouth to mouth)
5. Distribusi yang luas
6. Pelayanan prima
7. Jejaring bisnis antarnegara
8. CSR, untuk profit dan kemaslahatan
9. Pebisnis kelas internasional

1. Pahami dulu konsepnya

Tegaskan sejak awal apa tujuan bisnismu. Niatkanlah bisnismu dalam rangka mengagungkan dan melaksanakan perintah Allah Ta''ala. 

Yakinlah bahwa tata cara bisnis yang sesuai syariat islam adalah sesuatu yang mutlak, telah terbukti mendatangkan keberkahan.

2. Karateristik pebisnis muslim

a. Takwa, tawakal
b. Niat ibadah
c. Jujur
d. Profesi sebagai amanah
e. Silaturahmi
f. lebih pagi lebih bagus
g. Berzakat dan berinfak
h.Toleransi
i. Change

1. Minta maaf, jangan berdepat
2. Kumpulkan input pelanggan
3. Bersikap fleksibel
4. Selalu bilang ya (ya kecil)
5. jangan obral janji

1. Rumuskan tantangan yang harus dicapai
2. Jangan melakukan tindakan yang terlalu lambat dalam mengeluarkan keputusan-keputusan.
3. Libatkan karyawan dalam melakukan strategi pengembangan dan pelaksanaan kerja
4. Katakan terus terang
5. Berikan penghargaan pada karyawan terbaik
6. Pilihlan karyawan yang cocok dibidangnya
7. Kembangkan keahlian secara konstan

1. Terimalah sebagai kenyataan hidup
2. belajar sepanjang masa
3. Selalu hidup sehat
4. pandanglah perubahan sebagai peluang
5. kembangkan dan jaga kerja sama tim yang kuat
6. kembangkan spiritualitasmu
7. Menerapkan ritual.